○神津島村職員の特例一時金に関する規則

平成14年2月26日

規則第1号

(特例一時金の支給を受ける職員)

第1条 神津島村常勤職員に対する給与条例(昭和26年神津島村条例第53号。以下「給与条例」という。)給与条例第21条第6項の規定により特例一時金の支給を受ける職員は、同項に規定する基準日に在職する職員のうち、次に掲げる職員以外の職員とする。

(1) 無給休職者(地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条第2項の規定により休職にされている職員のうち、給与の支給を受けていない職員をいう。)

(2) 停職者(法第29条の規定により停職にされている職員をいう。)

(3) 専従休職者(法第55条の2第1項ただし書に規定する許可を受けている職員をいう。)

(4) 育児休業職員(地方公務員の育児休業に関する法律(平成3年法律第110号)第2条の規定により育児休業をしている職員をいう。次条において同じ。)のうち、基準期間の全期間が無給期間である職員(給与条例第21条第8項ただし書に規定する職員をいう。)

(無給期間)

第2条 基準期間(給与条例第21条第7項に規定する基準期間をいう。次条において同じ。)の各月のうち、前条各号(第4号を除く。)に掲げる職員若しくは育児休業職員として在職した期間又は給与条例の適用を受ける職員として在職した期間以外の期間が月の初日から末日までの全期間(基準日の属する月については、基準日)にわたらない月については、無給期間(給与条例第21条第8項に規定する無給期間をいう。次条において同じ。)に含まれないものとする。

(無給期間がある職員等の特例一時金の額)

第3条 給与条例第21条第7項の村規則で定める額は、313円に基準期間のうち無給期間に含まれない月の数を乗じて得た額とする。

(特例一時金の支給日)

第4条 特例一時金の支給日は、3月10日とする。ただし、同日が日曜日に当たるときはその前々日とし、同月10日が土曜日に当たるときはその前日とする。

附 則

この規則は、公布の日から施行する。

神津島村職員の特例一時金に関する規則

平成14年2月26日 規則第1号

(平成14年2月26日施行)

体系情報
第5編 与/第2章 給料・手当
沿革情報
平成14年2月26日 規則第1号