[ 01.総務課 ] の最近の情報

広報こうづ平成29年8月号

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、平成27年4月1日から平成29年4月1日までの神津島村職員の状況を公表します。

H29女性活の職業選択に資する情報の公表.pdf

広報こうづ平成29年7月号

H28神津島村の給与・定員管理について

H28神津島村の給与・定員管理について


詳細は、以下のデータをご覧下さい。
 

H28神津島村の給与・定員管理.pdf

広報こうづ平成29年6月号

人材育成基本方針について

人材育成基本方針について

1、人材育成の基本方針の意義

 近年の地方自治体を取り巻く環境は、高齢化、少子化の急速な同時進行や環境問題の顕在化、経済環境の変化及び地方分権型社会の進展など、社会情勢が変化する中、行政に対する住民ニーズも複雑多様化し、よりきめ細かな行政サービスの提供が求められています。

 このような現状を鑑み、社会情勢の変化に柔軟かつ、弾力的に対応できる職員の人材育成に努めることが肝要であります。
 
 これまで、職員研修への積極的な参加をして参りましたが、更なる職員の意識改革と資質の向上を効果的に推進するため「神津島村職員人材育成基本方針」を策定するものです。

詳細は、以下のPDFデータをご覧ください。
 
 

人材育成基本方針.pdf

議会だより172号

議会だより172号

議会だより172号が発行されましたので、ぜひご覧ください。

議会だより172号【pdf形式】

弾道ミサイル情報等の国民保護情報は、現在、Jアラートを通じて市町村の防災行政無線、登録制メール等により国民に伝達されるほか、消防庁から携帯大手事業者(株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、沖縄セルラー電話株式会社、ソフトバンク株式会社)を経由するエリアメール・緊急速報メールにより携帯電話・スマートフォンに配信されています。しかし、携帯電話の機種によってはソフトウェアのアップデートを行わないと正しく受信できない機種があります。別紙を参照して頂き各社のホームページをご確認ください。

02 別紙1Jアラート概要.pdf

03 別紙2 国民保護情報のサービスの活用.pdf

 

 

広報こうづ平成29年5月号

広報こうづ平成29年5月号

広報こうづ平成29年5月号.pdf

広報こうづ平成29年4月号

広報こうづ平成29年4号

広報こうづ平成29年4月号.pdf

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